■取組内容
・不妊治療のための休暇制度・短時間勤務制度を新規導入
 ヘルスサポートプランとして、不妊治療を含む傷病の治療の支援を目的とした休暇制度・短時間勤務制度を新規導入。不妊治療の場合は全労働者を制度対象者とし、制度内容について社内周知を実施。

・不妊治療の内容や職場での配慮のポイントについて、社内制度の研修会を実施
 全社員を対象とし、「不妊治療と仕事の両立」にポイントを置いた研修会を開催。
 不妊治療についての理解を深めるほか、利用できる社内制度や配慮事項について認識することを目的として実施。